Что такое государственная пенсия за выслугу лет и кто имеет право на ее получение

Пенсионное обеспечение за выслугу лет финансируется из федерального бюджета. На довольствие имеют право лица, выполняющие определенные трудовые обязанности на протяжении временного периода, регламентируемого законом. Пенсионное довольствие, назначенное за выслугу лет, является компенсацией работника за частичную или полную потерю трудоспособности по причине постоянных эмоциональных и физических нагрузок при выполнении трудовых обязанностей.

В чем особенность пенсионных выплат за выслугу лет? Кто имеет право получать такую пенсию? Каким законом регламентируется ее получение? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.

Военная пенсия

Выслуга лет относится к категории особого типа трудового времени физического лица, при достижении определенной величины которого полагается обеспечение из бюджета государства. Гражданин может рассчитывать на него только после прекращения трудовых отношений с организацией, работа в которой регламентирована законодательством как вид деятельности, за который полагается льготная выслуга. При достижении определенного значения трудового стажа, лицо вправе оформить пенсионное довольствие, увеличенное за счет надбавок, величина которых зависит от таких характеристик, как:

• возраст;
• специфика деятельности;
• продолжительность выполнения трудовых обязанностей в должности, за которую полагается льгота;
• территориальное расположение объекта, на котором работает претендент на пенсионное довольствие.

Отличительные особенности

Пенсионное довольствие по выслуге лет имеет ряд особенностей, заключающихся в том, что основанием для назначения выплат является наработка определенного временного периода при выполнении трудовых обязанностей по регламентированному законом виду деятельности. Право на получение денежных средств возникает только при достижении работником определенного возраста. Пенсия по возрасту ему оформляется в соответствии с порядком, определяющем общие правила. Обе выплаты могут быть назначены одновременно, однако при нахождении лица на государственной службе, он не имеет право на довольствие по выслуге. В отличие от страховой пенсии, довольствие по выслуге финансируется не из средств Пенсионного Фонда, а из государственных ведомств, в которых граждане осуществляли деятельность.

Пенсионное обеспечение за выслугу лет назначается без ограничения временных сроков. Его величина не подлежит пересмотру. Исключением являются пенсии федеральных служащих и работников, относящихся к категории летно-испытательного состава в ситуациях, когда довольствие назначено к страховой пенсии по инвалидности. Такой тип обеспечения пересматривается вместе с пенсией по инвалидности.

Законодательное регулирование

Основным нормативно-правовым источником, указывающим на порядок начисления, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет является Закон «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ. В документе отражен перечень должностей государственных структур или специализированных ведомств, при которых можно выйти на пенсию раньше положенного срока, регламентируемого порядком, актуальным для назначения страхового пенсионного довольствия. Закон регламентирует порядок назначения обеспечения всем категориям, кроме военнослужащих. Эта категория работников может выйти на пенсию позже регламентируемого срока, и при этом рассчитывать на увеличение довольствия за каждый год работы сверх нормы. Условия выхода на пенсию военнослужащим с учетом различных обстоятельств, а также правила и порядок начисления довольствия, рассмотрены отдельно в другом нормативно-правовом источнике.

Кто может получать пенсию

Рассчитывать на получение материального довольствия, выплаты которого относятся к категории пенсии, раньше положенного срока, могут физические лица, занимающие определенные должности в государственных структурах. На протяжении всего периода их трудоспособного состояния, их деятельность способствует функционированию определенной сферы государства.

Преждевременный выход на пенсию с назначением достаточного содержания полагается гражданам, которые на протяжении регламентируемого временного периода занимали должности:

• федеральных государственных служащих;
• военнослужащих;
• космонавтов;
• работников летно-испытательного состава.

Государственные служащие

Для государственных и федеральных служащих законом закреплен необходимый рабочий стаж для получения права выхода на пенсию за выслугу лет. Для первых он составляет 20 лет, для вторых - 15 лет. Льготный выход на пенсию полагается работниками при условии, если в их обязанности входило замещение сотрудников федеральной гражданской службы на протяжении 12 месяцев. Поэтапное повышение параметра трудового стажа, который является одним из главных условий выхода на пенсию, запланировано на 2017 год.

Работники вправе досрочно выйти на пенсию при осуществлении деятельности в государственной структуре, если минимальное время работы соответствует календарному году, в ситуациях:

• сокращения;
• ликвидации структуры, в которой претендент выполнял трудовые обязанности;
• выхода на пенсию при достижении регламентируемого возраста или критического значения параметра.

Прекращение трудовых отношений по другой причине не является основанием для получения выплат по выслуге лет. В такой ситуации уволенный может рассчитывать только на социальную пенсию, назначаемую при достижении регламентируемого возраста.

Военнослужащие

Назначение довольствия военнослужащим проводиться по сложной схеме, с учетом множества нюансов. Минимальный временной период, который они должны отработать соответствует 20 годам.

Пример расчета. Военнослужащий, соответствующий параметрам для выхода на пенсию, уходит в отставку. На момент прекращения трудовых отношений с Ведомством он занимает должность командира роты, оклад которого составляет 22 000 рублей. Майорское звание автоматически увеличивает оклад на 11 500 рублей.

Надбавка, назначаемая за выслугу лет, зависит от срока службы работника. Если гражданин выполнял трудовые обязанности в должности на протяжении 22 лет, то он может рассчитывать на 30% надбавку. Стоит отметить, что ее величина может варьироваться от 10 до 40 %.

На момент увольнения, военнослужащий получает надбавку:

(22 000 + 11 500)*0,3= 10 050 рублей.

Денежная сумма к выдаче составляет:

22 000 + 11 500 + 10 050 = 43 550 рублей.

В расчете пенсионного довольствия учитываются коэффициенты:

• за 20 лет службы – 50 % от общей величины жалованья;
• за каждый проработанный год после наступления даты, которой обозначен минимальный регламентируемый период выполнения трудовых отношений, назначается по 3 %.

В случае выработки в 22 года майор отслужил на 2 года больше положенного срока, поэтому может рассчитывать на 56 % обеспечения. На 2017 год понижающий коэффициент соответствует 72,23%, поэтому величина пенсии будет соответствовать 43550*0,56*0,72=17559,36 рублей. Итоговая сумма к выплате получается после применения районного коэффициента. К примеру, для работников Красноярского края, он соответствует 1,3, тогда, в случае, если майор служил в этом районе, он может рассчитывать на довольствие 17559,36*1,3=22827,16 рублей пенсии.

Сотрудники летно-испытательного состава и космонавты

Для получения права на пенсионное довольствие, физическим лицам, относящимся к числу летно-испытательного состава, нужно быть занятыми в сфере основной деятельности на протяжении регламентированного времени. Трудовой стаж мужчин должен соответствовать 25 годам, а женщин – 20 годам, при этом большую часть времени они должны проводить в испытательных полетах.

Аналогичные параметры общего стажа и для космонавтов. Им нужно 40 % времени быть занятыми в сфере испытаний и полетов.

Заключение

При достижении определенного возрастного предела, работник госструктур или военных ведомств отстраняется от обязанностей. Его отправляют на пенсию и назначают довольствие, размеры которого намного превышают величину стандартного пенсионного обеспечения. Альтернативным вариантом может быть продолжение выполнения трудовых обязанностей в гражданских структурах, но только после прохождения медицинского освидетельствования для подтверждения сохранения работоспособного статуса. Однако, работа на государственных должностях является поводом для прекращения выплаты пенсии за выслугу.