Как восстановить СНИЛС, если он утерян?

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) присваивается каждому лицу, зарегистрированному в системе пенсионного страхования. В подтверждение такой регистрации гражданам выдается свидетельство СНИЛС.

Этот документ может понадобиться при устройстве на работу, при оформлении кредита и во многих других случаях, поэтому его утрата может повлечь за собой неприятные для гражданина последствия. В представленном материале можно подробно узнать, как восстановить СНИЛС при утере и куда для этого следует обращаться.

Зачем нужен СНИЛС?

Система пенсионного страхования действует в РФ с 1998 года. Каждый гражданин, оформлявший трудовые отношения, подлежал регистрации в этой системе. Все необходимые документы для регистрации подавал работодатель, который впоследствии осуществлял уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Через некоторое время СНИЛС стали оформлять и для неработающих граждан, а также для несовершеннолетних детей.

Подтверждение регистрации для рядовых граждан происходит следующим образом:

• в ПФР на каждого гражданина открывается лицевой счет пенсионного страхования;
• указанному счету соответствует уникальный номер – СНИЛС;
• после открытия лицевого счета учреждением ПФР изготавливается свидетельство СНИЛС, которое выдается гражданам.

Свидетельство СНИЛС не является документом, удостоверяющим личность, однако с его помощью устанавливаются определенные персональные данные каждого гражданина. Практическое назначение свидетельства постоянно расширяется, с его помощью можно:

• пройти верификацию и зарегистрироваться на портале госуслуг;
• подтвердить кредитную историю при оформлении кредита в банке;
• официально оформить трудовые отношения;
• подтвердить право на льготы.

Что делать при утере СНИЛС?

Если гражданин потерял СНИЛС, это не означает автоматическое закрытие его лицевого счета пенсионного страхования. Более того, уникальный номер СНИЛС присваивается гражданам на всю жизнь и не подлежит аннулированию или изменению. Это позволяет относительно легко восстановить данный документ.

Где восстановить СНИЛС?

Регистрация в системе пенсионного страхования и выдача свидетельства СНИЛС осуществляется территориальными учреждениями ПФР по месту жительства граждан. Именно этот орган будет изготавливать повторное свидетельство (дубликат), если он был утерян владельцем документа.

Место получения дубликата СНИЛС зависит от статуса гражданина:

• работающие лица получают его путем обращения к работодателю;
• неработающая категория граждан вынуждена лично обращаться в органы ПФР;
• предприниматели также должны лично обратиться в учреждение ПФР.

В случае, если гражданин находится вне места постоянного проживания – в другом населенном пункте или регионе, можно обратиться в орган ПФР по месту фактического нахождения, дубликат свидетельства будет выдан на общих основаниях.

В настоящее время оформление повторного свидетельства СНИЛС через электронные ресурсы сети Интернет не допускается. Гражданам, потерявшим этот документ, необходимо воспользоваться одним из указанных выше способов.

Порядок восстановления СНИЛС

Порядок восстановления свидетельства зависит от категории гражданина, утратившего документ.

Для восстановления СНИЛС при утере его работающим гражданином нужно выполнить следующие действия:

1. Заполнить бланк заявления по форме АДВ-3, образец которого можно скачать по ссылке.
2. Подать работодателю указанное заявление.
3. Дождаться, пока работодатель получит дубликат свидетельства в учреждении ПФР и получить его.

При заполнении формы АДВ-3 гражданину необходимо указать паспортные данные и номер СНИЛС. Указанный номер хранится в документах кадрового делопроизводства или в органах ПФР.

Помимо этого, при отсутствии номера СНИЛС в отделе кадров, руководство может направить в ПФР заявление по форме АДВ-1, которое имеет отношение к выдаче первичного бланка свидетельства. В ответе ПФР об отказе в выдаче первичного свидетельства будет указано на номер существующего лицевого счета.

После получения заявления от работника, руководство должно передать документы в орган ПФР, который оформит повторный бланк свидетельства и вернет его работодателю. В адрес учреждения ПФР направляются следующие документы:

• заявление работника по форме АДВ-3;
• копия паспорта сотрудника;
• опись представленных документов по форме АДВ-6-1, бланк которой можно скачать по ссылке.

Срок изготовления дубликата не превышает одного месяца. Представитель работодателя сможет самостоятельно забрать его в органах ПФР, либо документы будут направлены в адрес предприятия.

Для того, чтобы восстановить СНИЛС при утере его неработающим гражданином, необходимо:

• самостоятельно обратиться в местное учреждение ПФР;
• предоставить общегражданский паспорт;
• заполнить в присутствии сотрудников ПФР заявление по форме АДВ-3;
• явиться в назначенный срок за получением дубликата свидетельства.

Срок на изготовление повторного бланка СНИЛС составляет от двух недель до одного месяца. Выдача дубликата осуществляется в том же органе, куда подавалось заявление АДВ-3. Никаких госпошлин оплачивать не потребуется, данный документ выдается бесплатно.

Аналогичный порядок применяется, если гражданин обращается в орган ПФР не по месту своего постоянного проживания. Форма АДВ-3 в этом случае заполняется по фактическим данным паспорта, а номер лицевого счета сотрудники ПФР смогут узнать из единой базы данных. Дату выдачи документа назовут должностные лица Пенсионного фонда во время приема документов.

Если документ утерян ребенком до 14 лет

В таком случае за получением дубликата должны обратиться его родители. Для этого потребуется предоставить свидетельство о рождении ребенка и паспорт одного из родителей. Если документ утерян ребенком старше 14 лет, он может обратиться за выдачей дубликата самостоятельно, либо заполнить заявление АДВ-3 в присутствии родителей.

Заключение

При утере СНИЛС гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР и написать там заявление в установленной форме на восстановление свидетельства. Официально трудоустроенный гражданин может осуществить процедуру восстановления документа через кадровую службу по месту работы.