Накопительная пенсия в РФ в 2017 году
Граждане РФ 1967 года рождения и моложе должны были до конца 2015 года определиться, какой вид пенсии они хотят получать: страховую или накопительную. Лица, сделавшие выбор в пользу второго варианта, зачастую не обладают максимально полной информацией о сути и нюансах накопительной пенсии.
В данной статье мы подробно рассмотрим, что представляет собой накопительная пенсия, каковы ее особенности и условия формирования, а также какие категории лиц могут претендовать на получение данной пенсионной выплаты.
Что представляет собой накопительная пенсия?
Накопительная пенсия представляет собой регулярные ежемесячные выплаты гражданину после прекращения им трудовой деятельности по причине возрастной нетрудоспособности. Иными словами, гражданин получает ежемесячное финансовое пособие исходя из тех ресурсов, которые накопились в его ПФ за время трудовой деятельности в результате ежегодных страховых отчислений его работодателя в размере 6% от общего дохода.
Данный вид выплат был введен в 2012 году, и пришел на смену принятым с 2002 года накопительным выплатам по старости, которые теоретически просуществовали в течение 10 лет с момента принятия. Помимо регулярных взносов работодателя накопительная пенсия, по желанию застрахованного лица, может формироваться из личных сбережений гражданина и средств материнского капитала.
Накопительная пенсия начисляется заявителю со дня подачи соответствующих документов. Если на момент подачи заявления работник уже не состоит в штате, то средства начинают поступать со следующего дня после даты увольнения. Правило действует при условии, что с момента прекращения трудовой деятельности не прошло более 30 рабочих дней.
Где формируется?
Граждане Российской Федерации обладают правом выбора накопительного пенсионного фонда, таким образом доверить свой финансовый капитал можно:
- частному ПФ;
- государственному ПФ.
Процент тарифицированных взносов работодателя не меняется в зависимости от вида пенсионного фонда, как это происходит в случае со страховой частью пенсии. На накопительную часть по-прежнему будет выплачиваться 6% от годового дохода сотрудника. В государственном Пенсионном фонде России средства на счету застрахованного принимают участие в финансировании, инвестировании по распоряжению управляющей компании. Поэтому где именно формировать свою пенсию – это личное решение каждого человека. Законом предусматривается возможность один раз в год перевести материальные средства в другое учреждение независимо от его формы. Это может быть:
- Управляющая компания;
- Пенсионный фонд России;
- Негосударственный ПФ.
Как происходит выплата пенсии?
В соответствии с Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 № 360-ФЗ размер накопительной пенсии определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете застрахованного лица, и ожидаемого периода выплаты.
Для вычисления размера накопительной пенсии, которую гражданин будет получать ежемесячно после окончания трудовой деятельности, следует воспользоваться специальной расчетной формулой:
НП = ПН / Т, где:
НП – сумма накопительной части пенсии;
ПН – размер общих пенсионных накоплений за время трудовой деятельности;
Т – период времени, в течение которого человек предположительно будет получать регулярные выплаты.
По поводу последнего показателя следует отметить, что средняя продолжительность жизни гражданина РФ после выхода на пенсию по причине возрастной нетрудоспособности составляет 19,5 лет, то есть 234 месяца. По истечении этого срока, если пенсионеру требуется продлить начисление выплат, то последующая продолжительность корректируется.
Например, на счету Пенсионного фонда за годы трудовой деятельности гражданина накопилось 234 тыс. руб. Для того, чтобы узнать размер ежемесячной выплаты, которую будет получать пенсионер, нужно разделить это число на 234 месяца: 234 000/234 = 1000. Расчеты показывают, что выплаты будут производиться в размере 1 000 руб.
Следует учитывать, что размер пенсионных накоплений корректируется каждый год по состоянию на 31 июля. В таком случае применяется другая формула:
НП = (НПк + ПНк)/Т, где:
НПк – корректируемая текущая сумма ежемесячных начислений по состоянию на 31 июля;
ПНк – резервы сбережений.
Например, после выхода гражданина на пенсию прошел год (осталось 222 месяца для выплат), и у пенсионера на счету осталось на 12 тыс. руб. меньше, но в течение прошедшего года он активно занимался инвестированием и прибавил к оставшимся 222 тыс. еще 15 тыс. руб. При расчете получаем: (222 000 + 15 000)/222 = 1 067. Следовательно, весь последующий год с момента коррекции гражданин будет получать уже не 1 000, а 1 067 руб.
Для расчета пенсионных выплат, которые по праву наследования должны получать родственники умершего человека, учитываются только оставшиеся средства на счету покойного и материнский капитал, использованный для формирования его накопительной пенсии при жизни.
Почему прекратились выплаты?
Зачастую пенсионные начисления лицам, которые до этого благополучно получали средства, прекращаются. Причинами этого могут стать:
- смерть получателя;
- объявление лица умершим или пропавшим без вести;
- утрата права получения пенсии или появление потребности подтвердить таковое;
- отказ или несвоевременное предоставление иностранным гражданином вида на жительство в РФ;
- добровольный отказ пенсионера от получения ежемесячных выплат в установленном размере.
Накопительная пенсия напрямую зависит от официального дохода гражданина, его стажа, но может быть увеличена за счет добровольных взносов (личных, работодателя или государства при условии участия будущего пенсионера в программе софинансирования). Собственник пенсионных накоплений может выбрать форму выплаты накопительной пенсии: ежемесячную или единоразовую.
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта
Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!
-
В соответствии с нормами статьи 33.3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ застра ...
-
Работодатели, чью сотрудники занимаются трудовой деятельность в опасных или вредных условиях, обязаны уплачивать не только страховые взносы, но и взно ...
-
За каждого сотрудника работодатель обязан вносить страховые взносы в размере 22 %, которые должны распределяться на формирование солидарной, страховой ...
-
До конца 2015 года у работающих граждан Российской Федерации был выбор — формировать только страховую пенсию или часть денег направить в накопительную ...