Страховая пенсия работающего пенсионера

Понятие «страховая пенсия» (СП) появилось в 2013 году после принятия Федерального закона № 400-ФЗ. Она выплачивается гражданину РФ при достижении пенсионного возраста, при установлении инвалидности или по причине потери кормильца. Ее основная задача – обеспечить материальную поддержку получателю. Формируется СП за счет страховых взносов в Пенсионный фонд, которые платит работодатель. А значит, чем больше человек работает и чем выше его заработная плата, тем больше будет размер его страховой пенсии. Это особенно актуально для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но продолжает работать.

Есть ли какие-то отличия в формировании размера пенсии работающих пенсионеров и тех, кто уже прекратил трудовую деятельность? Какие изменения касательно пенсионных выплат работающих пенсионеров произошли в 2016 году? Рассмотрим эти вопросы в данной статье.

Что такое страховая пенсия?

Во время официальной трудовой деятельности работодатель делает отчисления за сотрудников в ПФР, таким образом формируя будущую СП. Потеря кормильца, наличие инвалидности или наступление пенсионного возраста является страховым случаем, наступление которого дает возможность воспользоваться своим правом на получение ежемесячного государственного обеспечения.

Для получения СП, необходимо соблюдение следующих условий:

• страховой стаж в 2017 году должен составлять не менее 8 лет, однако с каждым годом требование к продолжительности повышается на один год до достижения 15 лет;
• индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) должен составлять не менее 11.4, однако с каждым годом требования к нему увеличивается на 2.4 пункта до достижения величины 30.

Для получения СП необходимо обратиться с соответствующим заявлением в местное отделение Пенсионного фонда. Его сотрудники в течение 10 дней должны изучить документы и определить правомерность заявления. Назначается выплата со дня подачи полного комплекта документов в ПФР. Если имеют место ошибки, заявителю дается 3 месяца на их устранение.

В чем особенности выплат для работающих пенсионеров?

Каждый гражданин РФ вправе решать, продолжать работать после достижения пенсионного возраста или уйти на отдых. Независимо от решения, он имеет право на получение страховой пенсии. Отличие лишь в том, что неработающим пенсионерам государство индексирует выплаты, компенсируя влияние инфляции. Работающие на индексацию права не имеют.

Решение об отмене индексации было принято с целью экономии средств и снижения нагрузки на бюджет. Кроме того, такой шаг призван стимулировать лиц, достигших пенсионного возраста, как можно дольше продолжать трудовую деятельность, обеспечивая себе достойный заработок

С 2016 года данные о трудоустройстве гражданина, который достиг пенсионного возраста, подаются в ПФР автоматически. После увольнения, право на получение индексации возобновляется.

Как рассчитывается СП работающим пенсионерам?

Рассчитать СП можно по формуле (1):

СП = ИПК * Сипк + ФВ, где

ИПК - сумма заработанных пенсионных баллов,

Сипк - стоимость 1 балла в год расчета,

ФВ - фиксированная выплата к пенсии.

В связи с тем, что за работающих пенсионеров продолжают поступать страховые взносы в ПФР, им положен перерасчет пенсии. Он осуществляется автоматически (без заявления гражданина) 1 августа каждого года. В расчет берутся баллы, заработанные застрахованным лицом за предыдущий год. Но поскольку индексация пенсий для этой категории граждан была отменена п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», при перерасчете используется стоимость ИПК за год, в который были назначены пенсионные выплаты.

Перерасчет осуществляется по формуле (2):

СП2 = СП1 + (ИПК * Сипк), где

СП2 - размер пенсии после перерасчета,

СП1 - размер получаемых выплат,

ИПК - количество баллов, заработанных за прошедший год,

Сипк - стоимость балла на день назначения пенсии.

Пример. Гражданин С. получил право на страховую пенсию 28 апреля 2015 года. На его счету было 183,3 балла, стоимость пенсионного балла в 2015 году составляла 71,41 рубль, размер фиксированной выплаты - 4383,59 рубля. Таким образом, размер пенсионных выплат гражданина согласно формуле (1) составил:

183,3*71,41 + 4383,59 = 17473 рубля.

Данную сумму гражданин С. начал получать ежемесячно с 1 мая 2015 года, однако свою трудовую деятельность не оставил и продолжил зарабатывать пенсионные баллы. Так, к 1 августа 2016 года благодаря страховым взносам работодателя, сумма ИПК застрахованного лица составила 0,97 балла. Ему был произведен перерасчет пенсии, итоговый размер которой составил согласно формуле (2):

17473 + (0,97 * 71,41) = 17542,26 рубля.

Исходя из расчета, можно сделать вывод, что на размер выплаты влияет один переменный показатель – ИПК, который рассчитывается для каждого индивидуально и показывает, сколько пенсионных баллов гражданин имеет.

Какие изменения в выплате СП ожидаются в 2017?

Запрет на повышение пенсий путем индексирования для пенсионеров в период трудовой деятельности был введен в 2015 году и продолжит действовать по крайней мере до 2020 года, если не будет принято другое решение. Но работающие пенсионеры не потеряют эту разницу при перерасчете выплат, так как индексация, которая не выплачивалась во время трудовой деятельности, будет учтена после увольнения.

По состоянию на 2017 год можно отметить, что процедура пересчета не отрегулирована и может занимать несколько месяцев, но уже со следующего года вступят в силу законодательные изменения. Речь идет о подписанном Президентом Федеральном законе от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», который вносит определенные изменения, касающиеся срока пересчета СП пенсионерам после их увольнения. С 1 января следующего года индексация уволившимся будет выплачиваться с месяца, следующего за месяцем увольнения.

2017 год принесет работающим пенсионерам некоторые изменения. Уже в августе вводится прибавка к пенсии для этой категории граждан. Она отличается от индексации тем, что рассчитывается индивидуально, а не носит общий характер. Размер дополнительной выплаты зависит от того, какую зарплату получал гражданин в 2016 году, так как она являлась базой для расчета размера уплаченных взносов.

Максимальный уровень прибавки не будет превышать 3 пенсионных баллов (в 2017 году 1 балл эквивалентен сумме 78.58 рублей). Если перевести прибавку к СП работающему пенсионеру в рубли, то максимальный ее размер не превысит 235,74 рубля.

Заключение

Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, имеют право на получение СП равно как и те, которые закончили работать. Разница состоит в том, что с 2015 года наложен запрет на индексацию выплаты гражданам пенсионного возраста, продолжающим работать. После увольнения, начисление будет производиться на общих основаниях, с учетом индексации.