Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам — это денежная компенсация, которая выплачивается родившим матерям за весь период их больничного отпуска по нетрудоспособности в связи с беременностью. Кто может претендовать на денежную помощь? Из каких средств она выплачивается? Куда нужно обращаться, чтобы получить пособие, и какие документы необходимо предоставить? На какой размер пособия можно рассчитывать?

Кто может получить выплату?

Как уже указано выше, денежную помощь по беременности и рождению младенца выплачивают женщинам за весь тот период, что они находились на больничном в связи со своим положением. Также, к беременным женщинам приравниваются матери, усыновившие чужого ребенка, возрастом до 3 месяцев. Поскольку неработающие женщины не могут находиться на больничном отпуске, денежная помощь по беременности и рождению младенца им не положена. Но в то же время, статья 6 Федерального закона № 81 от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» делает несколько исключений. Так, согласно положениям статьи претендовать на пособие могут 3 категории:

• Трудоустроенные женщины (работающие на государственном или частном предприятии, ИП, лица, ведущие частную юридическую практику, женщины, проходящие контрактную службу в Вооруженных силах и т.д.);
• Женщины, лишившиеся работы вследствие прекращения существования их работодателя (ликвидация организации, остановка деятельности ИП и т.д.);
• Женщины, находящиеся на дневной форме обучения.

Все остальные категории не могут претендовать на получение денежной помощи по беременности и родам. В зависимости от статуса мамы, действующее законодательство разделяет пособие на 2 типа: в виде страховки женщинам, которые участвуют в государственной программе обязательного страхования и в виде государственного соцобеспечения всем остальным женщинам. В свою очередь, к лицам, участвующим в государственной программе страхования, относятся все трудоустроенные женщины, за исключением проходящих контрактную службу в Вооруженных силах. Также к ним приравниваются женщины, потерявшие работу в связи с ликвидацией их работодателя (ИП).

Как рассчитывается размер пособия?

Сумма денежной помощи исчисляется исходя из времени, когда женщина была на больничном из-за беременности. Согласно статье 7 ФЗ № 81 женщина должна уходить на больничный за 70 дней до родов, и оставаться на больничном еще 70 дней после родов. В случае рождения 2 и более детей этот срок продлевается до 84 и 110 дней соответственно. Если при родах возникли осложнения (например, было сделано кесарево сечение) срок больничного после родов увеличивается до 86 дней. Помимо этого, на размер денежной помощи влияют особенности исчисления цены одного дня в денежном эквиваленте.

Согласно статье 8 ФЗ № 81, цену одного дня на больничном следует рассчитывать исходя из средней зарплаты для трудоустроенных женщин (в том числе и для ИП). Для исчисления средней зарплаты берут период в предыдущие 2 года. Если женщина за это время поменяла несколько работ, учитывается также ее заработная плата с прежних мест трудоустройства. Полученную сумму делят на 730 (дней) и умножают на количество дней, проведенных на больничном. Денежная помощь выплачивается за счет средств ФСС.

Кроме стандартного расчета, в качестве пособия могут применять 300 рублей умноженных на повышающий коэффициент индексации для женщин, потерявших работу в связи с ликвидацией их работодателя. По состоянию на 2018 год цена одного дня на больничном составляет 628,47 рублей. Женщина, проведшая на больничном 140 дней, получит 87 985 рублей 80 копеек. Финансирование осуществляется также за счет средств ФСС. Кроме того, пособие устанавливается в размере:

• Стипендии для женщин, проходящих обучение на дневной форме обучения. При этом за основу берется стипендия, установленная в учебном заведении на данный отрезок времени. Пособие выплачивается за счет средств из федеральных бюджетов, выделяемых учреждениям образования на выплату стипендии;
• Денежного довольствия для женщин, проходящих службу по контракту в Вооруженных силах или в других ведомствах, приравненных к ВС. Помощь выплачивается за счет средств федерального бюджета.

Согласно статье 14 ФЗ №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в России установлены нижний и верхний пороги денежной помощи по беременности и родам. Нижний порог зависит от суммы минимального размера оплаты труда (с 2018 года составляет 9 489 рублей в месяц). Максимальный порог зависит от установленной ФСС предельной величины базы для исчисления страховых взносов. Причем при определении максимального порога учитывается база, определенная за предыдущие 2 года (718 000 рублей в 2016 году и 755 000 рублей в 2017 году). Цена одного дня на больничном рассчитывается по принципу средней заработной платы. То есть при условии, что женщина провела на больничном 140 дней, минимальная помощь будет составлять 43 615,65 рублей, максимальная — 282 106,70 рублей.

Как получить?

Способ получения пособия зависит от того, кто за ним обращается. Так, трудоустроенные женщины, в том числе и проходящие контрактную службу в Вооруженных силах, должны обращаться в бухгалтерию по месту своего трудоустройства. Женщины, проходящие обучение на дневной форме, должны обращаться в бухгалтерию своего учебного заведения. Индивидуальные предприниматели (лица, ведущие частную практику и так далее), а также женщины, потерявшие работу вследствие ликвидации предприятия должны обращаться в местный отдел ФСС. В любом случае заявительница должна предоставить:

• Заявление на получение денежной помощи:
  • для работодателя в свободной форме;
  • для ФСС в соответствии с установленной формой;
  • для Управления социальной защиты населения в соответствии с типовой формой;
• Справку из медицинского учреждения (больничный лист).

Помимо этого, для женщин, обращающихся к своему работодателю, дополнительно необходимо предоставить заявление о получении отпуска по беременности, а для женщин, обращающихся в ФСС, справку из отдела соцзащиты о неполучении единовременного пособия. После подачи заявления в течение 10 дней ответственным лицом принимается решение о выдаче денежной помощи, которая будет получена в день начисления заработной платы (стипендии), или в любой день до 26 числа месяца, следующего за отчетным (для тех, кто получает пособие из ФСС).

Заключение

Денежная помощь по беременности и родам является своеобразным аналогом оплаты больничного листа, за тем лишь исключением, что помощь имеет другой принцип расчета и предоставляется не только официально трудоустроенным гражданам. Чтобы упорядочить суммы, выплачиваемые в качестве пособия, были приняты нижний и верхний порог денежной помощи. Оба параметра зависят от регулярно изменяющихся значений (минимального размера оплаты труда и базы для исчисления страховых взносов).