Сроки выплаты декретных по больничному листу

Женщина, готовящаяся вскоре стать матерью, временно утрачивает работоспособность. То есть, если она официально трудоустроена, с определенного срока беременности ей потребуется больничный лист. Без этого документа невозможно оформить декретный отпуск и получить причитающиеся по закону денежные пособия. Об условиях оплаты больничного листа по беременности и родам расскажет данная статья.

Оплатят ли больничный по беременности и родам?

Листок нетрудоспособности для работающей официально женщины — гарантия получения денежного пособия в том случае, если все условия его получения в точности соблюдены. Без листка нетрудоспособности, только на основании справки из медицинского учреждения, пособие получат студентки, обучающиеся очно и женщины-военнослужащие. Право на оформление пособия по листку нетрудоспособности имеют следующие категории женщин:

• Трудоустроенные официально (те, на кого работодатель отчисляет средства в Фонд социального страхования), в т.ч. индивидуальные предприниматели;
• Уволенные в связи с ликвидацией предприятия не более, чем за 12 месяцев до получения статуса безработного.

В том числе, получать пособие будут и матери, усыновившие ребенка, если они относятся к названным выше группам. Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на выплаты в том случае, если отчисления в ФСС производились не менее 6 месяцев. При этом, работающие по найму женщины должны будут предоставить больничный лист своему работодателю, а все остальные отнесут соответствующие документы непосредственно в ФСС. Тем, кто официально трудоустроен на двух предприятиях, предоставлено право на оформление пособий по каждому рабочему месту.

Кто выплачивает пособие?

Вне зависимости от того, кому беременная женщина предоставит справку или больничный лист — работодателю или в Фонд социального страхования — именно ФСС является источником средств для выплаты пособия. Поэтому не получают денежные средства те, на кого не происходило начисление страховых взносов: безработные и неофициально трудоустроенные. В некоторых регионах в 2017 году был запущен пилотный проект по выплате пособий непосредственно Фондом социального страхования. Расчет суммы выплаты в этих регионах также выполняется сотрудниками ФСС. Работодателю необходимо в течение 5 дней передать в Фонд полученные от сотрудницы документы, а тот в свою очередь в течение 10 дней осуществляет выплату или отказывает в ней.

В других регионах выплаты осуществляет работодатель. Затраченные предприятием средства впоследствии возмещает ФСС. Ответственность работодателя по организации выплаты пособия велика: в течение 10 дней после получения заявления и листка нетрудоспособности от беременной сотрудницы он должен подготовить и направить в ФСС пакет необходимых документов. Расчет суммы выплаты для работающей женщины выполняет бухгалтерия предприятия.

Что необходимо для начисления средств?

Выплата пособия гарантируется беременной женщине в том случае, если соблюдены все условия, а именно в ФСС представлен своевременно выданный корректно заполненный листок нетрудоспособности, имеется заявление будущей матери о назначении пособия, предоставлена справка об общем заработке за предыдущие два полностью отработанных года, приложено заявление об изменении периода расчета пособия, если в течение двух предыдущих лет женщина находилась в декретном отпуске.

Справка об общем заработке необходима для расчета пособий, она может потребоваться не только ФСС для начисления средств неработающим женщинам, но и работодателю. Последнее — в случае, если сотрудница проработала на текущем месте работы менее 2 лет, понадобится справка из бухгалтерии предыдущего предприятия. Допускается предоставление пакета документов в электронном виде. Важно, чтобы копии в этом случае были заверены.

Когда осуществляют выплату?

По общему правилу, если оплату осуществляет работодатель (в регионах, не входящих в пилотный проект ФСС), то с момента подачи сотрудницей пакета документов и в течение 10 дней производится расчет суммы пособия. Перечисляются средства вместе с ближайшей после завершения расчета выплатой заработной платы по графику предприятия. Женщины, проживающие в регионе действия пилотного проекта ФСС, получат выплату почтовым или банковским переводом не позднее 26 числа следующего месяца.

Заключение

Выплаты по листкам нетрудоспособности беременным женщинам строго регламентируются законодательством, защищающим их от невнимательности и халатности работодателя. Женщины, имеющие право на получение пособий, могут не волноваться насчет того, оплатят их больничный лист или нет.