Действует ли программа государственного софинансирования пенсии в 2017-2018 году?

Одной из разновидностей материальной поддержки для жителей РФ является Программа государственного софинансирования пенсии, позволяющая при помощи правительства приумножить денежные средства, отчисляемые в Пенсионный фонд, тем самым обеспечивая себе в будущем больший объем пенсионных выплат. В данной статье мы подробно рассмотрим информацию о сущности Программы, ее сроках, а также условиях участия в ней.  

Что являет собой Программа и каков срок ее действия?

30 апреля 2008 года в РФ был принят Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от № 56-ФЗ, в котором изложен порядок государственного софинансирования. Программа, стартовавшая в октябре 2008 года, основной целью имела увеличение размера будущей пенсионной выплаты для гражданина путем удвоения его взносов Правительством РФ. Другими словами, как только от человека на его пенсионный счет поступит определенный объем денежных средств, он должен быть умножен государством в два раза.

Изначально временные рамки для вступления в Программу были установлены с 1 октября 2008 года до 31 декабря 2014 года. При этом новый участник должен был осуществить зачисление первого взноса до 31 января 2015 года с целью ее активации для себя. Срок действия Программы для каждого участника составляет 10 лет с момента первого денежного перечисления в ПФР.

По состоянию на сегодняшний день возможность вступления в Программу продлена, охватив и 2017-2018 годы. Для тех же граждан, которые успели присоединиться к ней ранее, ее действие в текущий период продолжается. Все зачисления будут удвоены правительством, а в 2018 году поступят на персональные пенсионные счета.

Рассмотрим какими особенностями обладает данная программа и на какие категории граждан она не распространяется.

К особенностям Программы софинансирования стоит отнести следующие условия:

• удваиваются только те пенсионные взносы граждан, сумма которых составляет не менее 2 000 и не более 12 000 рублей/год;
• умножаются на четыре зачисления участников Программы, достигших пенсионного возраста, но не обратившихся за получением пенсионной выплаты (продолжающих работать);
• предполагается возможность вкладывания денег, поступающих на персональные накопительные счета, в государственные и частные фонды и компании в рамках нескольких вариантов схем хранения накопительной составляющей пенсии;
• не предусматривается софинансирование для тех, кто уже получает пенсию, судей в отставке, а также тех, кому полагается выплата ежемесячного пожизненного содержания. Но данное ограничение не относится к пенсии военных, пожарных, работников ОВД, ФСКН, УФСИН.

Выплата денежных средств возможна одним из двух способов – путем получения фиксированной суммы после выхода на пенсию ежемесячно до конца жизни или в течение 10 ближайших лет. Все средства в рамках системы софинансирования подлежат налоговым вычетам. Накопления каждого гражданина могут быть унаследованы правопреемником в случае его преждевременной смерти.

Кто может вступить в Программу и каковы условия для этого?

Вступление в Программу имеет добровольный характер и не является обязательным условием. В числе участников могут быть не только государство и сами граждане – будущие пенсионеры, но и работодатели. Объем финансовых ресурсов, которые последние могут перечислять на персональные пенсионные счета своих сотрудников, не имеет ограничений. Государство предоставляет работодателям льготы на средства, выплачиваемые по данной программе.

Доступ к участию в системе софинансирования открыт для всех желающих россиян. Чтобы присоединиться к ней, необходимо обратиться с пакетом документов в территориальное отделение ПФР. В перечень официальных бумаг, требуемых при подаче заявления на участие в Программе государственного софинансирования пенсии, входят:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о пенсионном страховании.

Предоставить указанные документы можно как лично, так и через своего работодателя, НПФ, УК и другие учреждения, которые сотрудничают с ПФР по двухстороннему соглашению. Оплата первого взноса гражданином производится в почтовом или банковском отделении на основании полученной от сотрудников ПФР квитанции.

Пример расчета взноса. Объем перечисленных работодателем на персональный пенсионный счет сотрудника денежных средств должен быть равнозначным сумме вложения последнего. Если человек перечислил в ПФ 2 000 руб., то общее зачисление на его счет составит 6 000 руб. = 2 000 руб. (личный взнос) + 2 000 руб. (взнос работодателя) + 2 000 руб. (удвоение персонального взноса гражданина правительством).

Достоинства и недостатки Программы

Главное преимущество участия в Программе – это возможность увеличить свою будущую пенсию, не увеличивая при этом объемы регулярных отчислений в ПФР. Если же по достижении пенсионного возраста человек будет чувствовать себя в силах работать дальше, государство гарантирует еще большее приумножение (четырехкратное) дальнейших персональных взносов.

Достоинства Программы государственного софинансирования пенсий:

• небольшая минимальная сумма ежемесячного взноса в ПФ (2 000 рублей);
• добровольное участие;
• возможность установить подходящий лично для каждого график внесения платежей.

Недостатки Программы государственного софинансирования пенсий:

• доступность средств к получению только после достижения пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет);
• снижение фактической суммы пенсионных выплат в связи с инфляционными процессами.

Для всех присоединившихся в 2017 году участников вступит в силу нововведение: четырехкратное увеличение пенсионных взносов для работающих пенсионеров станет недоступным. Сохраняться эта гарантия будет только для тех граждан, которые присоединились к Программе ранее. Такое решение Правительства РФ связано с тем, что возрастание объема пенсионного счета этой категории граждан будет обеспечено благодаря повышению страховых взносов со стороны работодателей. В связи с этим необходимость в дополнительных доходах отпадет. Детали участия и условия Программы можно узнать у сотрудников ближайшего отделения ПФР.