Виды страховых пенсий в России и их особенности

Пенсия – это материальное обеспечение граждан преклонного возраста, формирующееся с помощью страховых отчислений каждого работающего человека и государственного субсидирования. Какие виды страховых пенсий существуют, и какими особенностями они отличаются? На эти вопросы постараемся подробно ответить в данной статье.

Виды пенсий до 2015 года

Пенсионное страхование – это фундамент пенсионной системы государства, позволяющий сформировать денежный фонд, из которого осуществляются пенсионные выплаты.

В 2002 году, с началом пенсионной реформы, выплата страховых взносов из фонда заработной платы получила статус пенсионного страхования. Каждый гражданин страны стал застрахованным, а функции страховщика начал выполнять Пенсионный фонд РФ.

В ПФР для каждого гражданина создан индивидуальный лицевой счет, на который регулярно поступают отчисления из его заработной платы - эти финансовые средства и есть основа будущих пенсионных выплат. Обязанность их перечисления лежит на работодателе, самозанятые лица делают перечисления самостоятельно. До этапа пенсионной реформы 2015 года пенсионные взносы состояли из страховой и накопительной части.

Работодатель был обязан переводить 22% от размера заработной платы сотрудника в виде страхового взноса. Из них:

• 6% поступали в солидарную часть и не влияли на будущую пенсию;
• 10% поступали в страховую часть;
• 6% направлялись в накопительную часть.

Для граждан, родившихся до 1967 года накопительная часть трудовой пенсии не была предусмотрена, поэтому распределение происходило так:

• 6% - в солидарную часть, предназначенную для выплат пенсий действующим пенсионерам;
• 16% - в страховую часть, которая учитывается при формировании будущей пенсии работника.

В 2014 году ПФР ввел временный мораторий на формирование накопительной части. С тех пор все отчисления работодателя поступали на создание страховой пенсии.

Добровольное пенсионное страхование подразумевает самостоятельное формирование гражданином составляющей части будущей пенсии. Это означает, что каждый человек волен перевести свою накопительную часть пенсионного обеспечения в какой-либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ), накопление и приумножение денежных средств на котором происходит путем инвестирования финансов НПФ в разнообразные коммерческие проекты.      

Виды пенсий с 2015 года и их характеристики

Вступивший в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ отменил предыдущие положения о пенсионном страховании и утвердил не только новый порядок расчета пенсий, но и заменил трудовую пенсию на страховую. Система ОПС позволяет государству назначать своим пенсионерам выплаты, которые могут быть 3 видов:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Рассмотрим подробнее каждый из них.

Страховая пенсия по старости

Данное пенсионное обеспечение назначается гражданам по достижении ими возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин при наличии минимального страхового стажа и суммы пенсионных коэффициентов (ст. 8 ФЗ № 400). Стоит отметить, что некоторым категориям граждан разрешено досрочное прекращение трудовой деятельности – это правило применимо к людям, работавшим в тяжелых условиях, либо трудившимся на Крайнем Севере (и приравненных к нему территориях) (ст. 30-32 ФЗ № 400).

По состоянию на 2017 год, страховой стаж при выходе на пенсию по старости должен составлять не менее 8 лет (к 2024 году – не менее 15 лет), в течение которого производилось отчисление страховых взносов в ПФР (через работодателя или лично).

Сумма пенсионных баллов при выходе на пенсию в 2017 году должна составлять не менее 11,4 (к 2025 году – не менее 30). Данные баллы являются определяющим фактором при расчете размера будущих выплат. Сумма страховой пенсии по старости не может быть ниже, чем прожиточный минимум пенсионера в данном субъекте РФ по официальным данным Роскомстата. Если же расчетная величина выплат получается меньше, то с помощью социальной дотации их увеличивают до прожиточного минимума.

Страховая пенсия по инвалидности

Данный вид выплат назначается лицам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим проблемы со здоровьем, подтвержденные медицинскими заключениями (1, 2 или 3 группа инвалидности). При отсутствии страхового стажа таким гражданам назначается социальное пособие.

Пенсия по инвалидности выплачивается гражданам до истечения срока, на который оформлена инвалидность, либо до наступления пенсионного возраста. Далее назначаются выплаты по старости. При этом обязательным является условие: размер пенсии по старости не должен быть меньше, чем величина пособия по инвалидности.  

Страховая пенсия по потере кормильца

Эта пенсия выплачивается нетрудоспособным родственникам, которые находились на иждивении гражданина до самого момента его смерти, а именно:

• детям и внукам до 18-летнего возраста;
• родственникам до 23 лет, проходящим обучение в каком-либо учебном заведении;
• супругам или родителям, достигшим нетрудоспособного возраста, либо потерявшим финансовый источник существования;
• родственникам, не работающим в связи с уходом за детьми умершего гражданина, не достигшими 14-летнего возраста;
• родственникам, имеющим инвалидность.

Пенсия по инвалидности выплачивается до тех пор, пока получатель данного пособия не станет работоспособным. Если же это невозможно, то выплаты осуществляются бессрочно. Данная выплата не оформляется, если смерть кормильца наступила вследствие незаконных действий его нетрудоспособных родственников.

Таким образом, государственная забота о нетрудоспособном населении гарантирует каждому гражданину нашей страны обязательную страховую пенсию, сформированную благодаря системе ОПС. Пенсия назначается даже в том случае, если человек никогда не работал в связи с болезнью или отработал всего 8 лет за всю свою допенсионную жизнь.