Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие — одна из основных форм социальной поддержки семей, где родился ребенок. Денежная помощь утверждена на федеральном уровне, а это значит, что выплату могут получить все, без исключения, семьи (мамы), где родился ребенок. Каким законодательным актом утверждено пособие? Каков его размер по состоянию на 2018 год? Как получить денежную помощь? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.

Кто может получить?

Особенности ежемесячно пособия регламентируются Федеральным законом № 255 от 2006 года и Федеральным законом № 81 от 1995 года. Здесь установлен размер выплаты, сроки обращения за ней, сроки получения пособия, список необходимых документов для оформления, порядок исчисления суммы пособия и порядок назначения денежной помощи. Как уже указано выше, Закон действует на всей территории России, независимо от субъекта РФ.

Пособие предназначается всем семьям (мамам, отцам, иным родственникам), где родился ребенок. Финансовое положение и наличие официальной работы не играет при этом никакой роли. Единственное, родители должны быть зарегистрированы на территории Российской Федерации, а у ребенка должно быть российское гражданство. В соответствии с ФЗ № 81, право на получение денежной помощи имеет любой родственник, фактически воспитывающий ребенка: мама или отец, бабушка или дедушка, дядя или тетя и так далее. По умолчанию пособие выплачивается биологическим родителям, но право на получение выплаты может перейти к другим лицам, если родители погибли, отказались от ребенка или были лишены родительских прав. Пособие выплачивается до тех пор, пока ребенок не достигнет 1,5 лет.

Как оформить?

Для оформления пособия необходимо обратиться по месту своего трудоустройства. Если заявитель работал одновременно на двух работах, он должен обратиться только к одному из своих работодателей (по своему выбору). Если заявитель не был официально трудоустроен, он должен обратиться в местный отдел УСЗН (соцзащиты населения). При обращении в любое из мест необходимо предоставить:

• Заявление. Составляется по общепринятому образцу (шапка, основное тело, заключение) в свободной форме;
• Свидетельство о рождении младенца. Если детей несколько, предоставляются все имеющиеся свидетельства о рождении;
• Справка от отца (второго родителя, если он имеется) о том, что он не получал аналогичное пособие по месту своего трудоустройства (по месту регистрации, если он не работает). Если второго родителя нет, необходимо представить справку, подтверждающую это (свидетельство о разводе, о смерти отца и т.д.);
• Справка из прежних мест трудоустройства с указанием зарплаты. Предоставляется только в том случае, если в течение предыдущих 2 лет заявитель поменял несколько мест работы.

Заявление рассматривается в установленный срок, после чего принимается решение о назначении выплаты. Пособие начинает выплачиваться с момента прекращения действия больничного по беременности. Если заявитель отказался от одноразового пособия по беременности, он может получать ежемесячную выплату по уходу за младенцем, начиная с первого месяца жизни ребенка. Деньги перечисляются на указанную заявителем банковскую карту или почтовым переводом на указанный адрес.

Сумма выплаты

Для работающих женщин размер выплаты равен 40% от их средней зарплаты. Средняя зарплата рассчитывается за 2 года, предшествующие году рождения ребенка. Для этого суммируется вся зарплата, полученная женщиной за этот период, делится на 730 (количество дней за 2 года) и умножается на 30.4 (дни в месяце). Получившийся результат необходимо умножить на 40% — это и будет размер ежемесячного пособия.

Если заявитель не работал или его стаж в предыдущие 2 года составил менее полугода, его выплата рассчитывается исходя из МРОТ. По состоянию на 2018 год нижний порог выплаты составляет 4 465 рубля 20 копейки (40% от МРОТ в 2018 году). Меньше этой суммы не могут получать даже те, кто работает, но его зарплаты не хватает для указанного минимального порога. В случае если мать воспитывает сразу нескольких детей до 1,5 лет, все выплаты суммируются. Однако согласно статье 11.2 ФЗ № 255 размер пособия не может быть более чем 100% ее зарплаты. В то же время, общий размер пособия не может быть менее чем установленный минимум.

Законом ограничен и максимальный размер выплаты. По состоянию на 2018 год он составляет 24 536 рублей 37 копеек, независимо от того, первый это ребенок, или последующие. Для расчета максимальной величины ФСС (Фонд социальной защиты) определяет предельный размер для исчисления взносов в ФСС за предыдущие 2 года. Никто не может получать больше максимального размера пособия.

Заключение

Пособие выплачивается из средств Фонда социального страхования, поэтому на практике в большинстве случаев женщины самостоятельно зарабатывают часть пособия, выплачивая регулярные взносы в ФСС в период официального трудоустройства. Реальная государственная поддержка оказывается только при рождении второго и последующих детей, когда минимальный размер выплаты увеличивается вдвое.