Оценка и тарификация профессионального риска в обязательном социальном страховании от несчастных случаев

Оценка профриска преследует различные цели, одна из главных — устанавливать тарифы взносов в ФСС. Также, анализ профессиональных рисков важен и для того, чтобы государство могло спрогнозировать затраты на здравоохранение, вызванные воздействием неблагоприятных факторов. Работники благодаря оценке могут обоснованно заявлять о своем праве на страховую компенсацию, а работодателям легче анализировать деятельность своего предприятия и улучшать статистику по несчастным случаям, профессиональным заболеваниям и травмам на нем. Рассмотрим, как проводится оценка профрисков и как формируется их тарификация в обязательном соцстраховании.

Как осуществляется оценка?

Вероятность того, что производственные факторы могут способствовать ухудшению здоровья или привести к гибели человека называют профессиональным риском. Чтобы научится управлять им, сначала его нужно выявить. Для этого проводятся разные мероприятия, в том числе изучение технологических процессов и рабочих операций, анализ сведений о производственном контроле, статистики по травматизму в разное время, информации о медицинских осмотрах сотрудников, СОУТ. Сама процедура оценки включает в себя несколько этапов. По одним источникам их 12 (Руководство Р 2.2.1766-03), по другим от 3 до 4. Рассмотрим сокращенный вариант, состоящий из 4 этапов:

1. Обследование места работы сотрудника и обнаружение неблагоприятных факторов, пагубно влияющих на его здоровье.
2. Сбор данных о том, как часто болеют работники профессиональными недугами, какие тяжелые последствия они имеют, имеют ли место травмы и периодичность их получения в процессе работы. Это делается для того, чтобы выяснить уровень риска и подготовить защитные мероприятия.
3. Оценка последствий, которые несут профзаболевания в экономическом смысле.
4. Актуарная оценка профрисков и выбор модели страхования. Изучаются варианты предотвращения опасности или уменьшения ее до той степени, при которой ее влияние на здоровье работников будет незначительным.

На заключительном этапе утверждается класс условий труда и категория доказанности риска. В зависимости от полученных на этапе оценки сведений, Фонд может удовлетворить заявление страхователя о скидке или понижающих коэффициентах. Однако это невозможно для тех, на предприятии у которых были обнаружены серьезные нарушения, у которых зафиксированы страховые случаи со смертельным исходом и так далее.

Методы тарификации

Согласно статье 17 Федерального закона №125 «Об обязательном соцстраховании» работодатель обязан начислять и перечислять страховые премии в ФСС. Так называют платежи, перечисляемые в Фонд социального страхования, и которые исчисляются в соответствии со страховым тарифом, который в свою очередь, является ставкой страхового взноса, вычисляемой в соответствии с суммами выплат и вознаграждений, которые перечисляются застрахованному лицу.

Страховые тарифы различаются по классу профриска и ежегодно устанавливаются на федеральном уровне. Классом профессионального риска называют степень производственного травматизма, профзаболеваемости и расходов на обеспечение по страховкам, который сложился по видам экономической деятельности. Всего выделяют 32 класса профриска, для которых установлены тарифы. Тарифы устанавливаются в соответствии с:

• Правилами отнесения видов экономической деятельности к классу профриска;
• Классификацией видов экономической деятельности по классам профессионального риска (Приказ Минтруда РФ №851н от 30.12.2016).

Есть разные методы тарификации профессионального риска, в том числе исходя из уровня выплат по соцстрахованию — применяется в России; исходя из уровня страховых случаев — страховой взнос рассчитывается в размере страховых выплат, который страхователь получил за предшествующий период. ВОЗ и МОТ выделяет чуть больше 1000 видов профессиональных рисков и 150 классов, в которые они включаются по 2000 профессиям. Эти риски угрожают не только работоспобности человека, но и его здоровью и жизни. В таблице представлены тарифы профессионального риска.

В экономически развитых странах широко применяют компенсационную методику, в основе которой лежит расчет страхового тарифа на основе страховых выплат, которые получил работодатель (страхователь) в предыдущий отчетный период. Такой способ установки тарифов на правлен на то, чтобы работодатели уделяли больше времени охране труда и безопасности своих сотрудников, он позволяет эффективно стимулировать страхователей для устранения существующих нарушений.

Этапы установления тарифов

Тарификация профессиональных рисков проходит несколько стадий. Для начала определяется ОКВЭД организации. Каждый страхователь делает это самостоятельно. Для коммерческой организации основным видом будет тот, по которому было выпущено больше продукции или оказано услуг. Для некоммерческого учреждения основным будет тот вид, в котором в предыдущем году было занято больше всего работников. Для ИП основной вид указан в ЕГРИП. Каждый год работодатель должен подтвердить основной ВЭД. Для этого он должен представить в ФСС до 15 апреля заявление, справку-подтверждение и копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за прошлый год. А ФСС должен проинформировать работодателя о размере страхового тарифа. Таким образом, этапы установления тарифов можно представить в виде схемы (рисунок 1).

Для актуального и корректного определения страхового тарифа необходимо, чтобы в отчетности был указан хотя бы 1 ВЭД, при этом их количество не ограничивается. Если страхователь работает сразу в нескольких направлениях, то для окончательного утверждения тарифа за основу берется тот, показатель профриска по которому выше. Все виды эконом.деятельности делятся на группы в зависимости от класса профриска. Чтобы определить этот класс следует вычислить размер интегрального показателя профриска по формуле:

Если меняется размер интегрального показателя, то ФСС должен представить в Минтруд РФ предложение об отнесении этого ВЭД к другому классу профриска. Если основной ВЭД будет отнесен к другому классу, то будет изменен и размер страхового тарифа. При этом, если работодатель в текущем году изменил ВЭД, то установленный на этот год тариф не будет изменен.

Заключение

Таким образом, тарификация страхования рисков НС на производстве и профзаболеваний складывается на основе экономической деятельности, которую ведет страхователь. В зависимости от класса профриска устанавливаются и страховые тарифы. В России в 2018 году они регламентируются Федеральным законом №484 от 31.12.2017 «О страховых тарифах».