Нестраховые периоды исключаемые из расчета больничного

В страховом стаже человека могут быть выделены нестраховые периоды, в которые за него не поступали обязательные платежи по причине освобождения его от взносов. Эти временные отрезки включаются в страховой стаж и оказывают влияние на величину компенсации утраченного заработка по причине болезни. Они учитываются при расчете пособия по болезни и отображаются в специальной графе листа нетрудоспособности при заполнении его работодателем перед тем, как подать сведения в ФСС на возмещение. Для подтверждения факта к больничному листу, рассчитанному с учетом нестрахового периода, необходимо приложить обосновывающий события документ.

В каких ситуациях оплата производится, а когда — нет?

В страховой стаж включаются периоды трудовой деятельности, на протяжении которых гражданин выполнял должностные обязанности в государственных и частных компаниях, а с его заработной платы удерживались страховые взносы. Период занятости может не учитываться при расчете пособия по листу нетрудоспособности и не отображаться в бюллетене, если с полученного работником дохода не были произведены обязательные удержания или в случае его отсутствия. За неоплачиваемые периоды не нужно вносить страховые платежи, поэтому они не учитываются в расчете при определении суммы пособия по больничному листу. Однако это время включается в общий стаж. К таким временным периодам относят:

• Отпуск по уходу за ребенком;
• Отстранение человека от выполнения обязанностей, определенных трудовым договором, по причине его личной вины;
• Отпуск неоплачиваемого официального характера, длительность которого превышала две недели на протяжении года.

Положениями правовых актов предусмотрены сферы деятельности, при работе в которых с человека не удерживается страховой налог. Период его занятости учитывается в страховом стаже и влияет на сумму выплат по бюллетеню, выданному по заболеванию. К такой деятельности относится служба в полиции, в противопожарных инстанциях, в организациях исполнения уголовного наказания, а также военная служба. Факт работы человека на предприятии, специфика деятельности которого относится к категории исключений, должен быть документально подтвержден. В качестве доказательства может быть использован трудовой договор, военный билет, трудовая книжка или справка. Без документального обоснования временной промежуток, на протяжении которого не производились удержания обязательных платежей, не будет зачтен в стаж. В результате этого расчет пособия будет произведен без учета этого времени, поскольку ФСС откажет в возмещении.

Законодательное регулирование

Понятие нестрахового периода для группы лиц, освобожденной от обязанности уплаты страховых взносов, рассмотрено в Законе РФ №4468-1 от 12.02.1993 года. В законодательном акте отражено право гражданина получать заработную плату, с которой не удерживаются обязательные платежи, и при этом находиться под страховой защитой. Дополнительной привилегией является зачет этого времени в трудовой стаж и учет при проведении расчетов компенсации заработка за невыходы по причине заболевания. К льготным периодам относятся служба по контракту, по призыву или по трудовому договору в некоторых государственных сферах.

Информация о продолжительности трудовой деятельности человека, отнесенной к категории страховой, должна быть отражена в соответствующей строке бюллетеня. В разделе «нестраховой стаж» указываются данные о временных периодах, когда работник находился на службе, деятельность в которой можно отнести к нестраховому времени, зафиксированному с 2007 года.

Временные периоды, относящиеся к категории нестраховых, учитываются при оформлении бюллетеня по нетрудоспособности дважды. Параметр отображается при указании значения страхового стажа в ракурсе общей продолжительности трудовой деятельности как его составляющий элемент. Его конкретизация осуществляется в строке «нестраховые периоды». При прохождении службы гражданином до 2007 года, временной период его работы отображается в графе «страховой стаж» и не конкретизируется. Работа по нестраховому регламенту после 2007 года подлежит расшифровке.

Заключение

Понятия страхового и нестрахового периодов актуальны при определении величины страхового стажа, необходимой для учета в расчетах компенсационной выплаты. Их идентификация актуальна в случае заболевания, травмы, беременности или родов работника, когда необходимо определить доход, полученный претендентом на пособие и время его трудовой деятельности. При проведении расчетов в учет принимается прибыль претендента, с которой в расчетный период были удержаны обязательные платежи. Страховой стаж определяется периодом времени, на протяжении которого работник находился под страховой защитой. Однако некоторые виды деятельности человека подразумевают его освобождение от страховых взносов с заработной платы и нахождение его в этот период под страховым покровительством. В таких ситуациях на служащего распространяются все привилегии застрахованного работника.