Наверх

Пенсионные баллы и их стоимость

Для получения права на пенсию с 2015 года необходимо заработать определенное количество пенсионных баллов. Их размер зависит не только от стажа, но и от уровня заработной платы - чем он выше, тем больше величина пенсионного балла.

Что такое пенсионный балл (ИПК)? Как определяется его стоимость? Какое минимальное количество необходимо для получения права на страховую пенсию? На эти и другие вопросы ответим в данной статье.

Что такое пенсионные баллы и как определяется их стоимость?

Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы предусматривает индексацию пенсии. Для того, чтобы индексация была равномерной и пропорциональной был введен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), или, как его еще называют, баллы, использование которых в будущем обеспечит повышение пенсионных выплат с учетом инфляции.

Количество баллов ИПК напрямую связано с суммой, перечисленной работником в Пенсионный Фонд за период его трудовой деятельности. Таким образом, баллы будут начислены только официально трудоустроенным гражданам, работодатели которых своевременно переводили страховые взносы. Чем выше заработная плата работника, тем выше его будущее пенсионное обеспечение.

Стоимость одного балла устанавливается и индексируется Правительством РФ ежегодно, ниже приведена сравнительная таблица стоимости за 2015-2017 гг.:

Дата установления стоимости
Стоимость 1 балла
01.01.2015 года
64,1 рубль
01.02.2015 года
71,41 рубль (+11,4%)
01.02.2016 года
74,27 рубль (+4%)
01.02.2017 года
78,28 рубль (+5,4%)
01.04.2017 года
78,58 рубль (+0,38%)
планируемая индексация на 2018 год
81,57 рубль (+3,8%)

Минимально необходимое количество баллов для получения пенсии

Начиная с 2015 года правительство повышает минимальное количество необходимых для получения пенсии ИПК ежегодно, таким образом стремясь достичь минимального значения в 30 баллов до 2025 года. Следовательно, если работник не набрал минимальное количество ИПК – ему могут отказать в получении страховой пенсии. Рассчитывать такой работник сможет только на социальную пенсию через несколько лет.

В таблице, представленной ниже, приведен минимум баллов, необходимых для начисления пенсии в период 2015-2025 гг.:

Год
Минимальное значение ИПК
Год
Минимальное значение ИПК
2015
6,6
2021
21
2016
9
2022
23,4
2017
11,4
2023
25,8
2018
13,8
2024
28,2
2019
16,2
2025
30
2020
18,6


Как видно из приведенной выше таблицы, пенсионная реформа стимулирует граждан к долгосрочной и официальной трудовой деятельности для последующего гарантированного получения страховой пенсии.

В следующей таблице, представленной ниже, приведены законодательно установленные максимальные значения баллов, которые можно заработать в течение 1 года в период с 2015 по 2021 гг:

Отчетный год
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Страховая пенсия
7,39
7,83
8,26
8,70
9,13
9,57
10
Накопительная пенсия + страховая пенсия
4,62
4,89
5,16
5,43
5,71
5,98
6,25

Как подсчитать баллы за один трудовой год?

Для исчисления баллов ИПК необходимо знать предельную заработную плату, установленную правительством для уплаты пенсионных взносов. В приведенной ниже таблице указана максимальная заработная плата с 2015 по 2017 год для расчета ИПК:

Год
Предельная база З/П для уплаты пенсионных взносов
2015
711 тыс. руб.
2016
796 тыс. руб.
2017
876 тыс. руб.

Количество заработанных баллов высчитывается просто - официальная зарплата застрахованного лица за год делится на предельную взносооблагаемую зарплату и умножается на 10.

Пример. Подсчет количества баллов за 2017 год для работника с официальным окладом 35 000 руб. в месяц будет выглядеть следующим образом:

  1. Годовая заработная плата составит: 35 000×12= 420 000 руб.
  2. ИПК за соответствующий период составит: (420 000 ÷876 000) × 10 = 4,79 балла.

Учитывая возрастающие показатели заработных плат, подсчет приблизительного количества баллов за 15 лет трудового стажа для работника с официальным окладом 35 000 рублей в месяц будет следующим:

4,79 × 15 = 71.

Как видно из подсчетов, работнику с 15-летним рабочим стажем, не составит труда набрать требующиеся минимальные 30 баллов при выходе на страховую пенсию в 2025 году.

Для определения размера полагающегося пенсионного обеспечения необходимо суммировать все количество ИПК и умножить на стоимость одного балла в год выхода на пенсию.

Стоимость пенсионных баллов

Способы увеличения количества заработанных баллов

Многие работники, имея «зарплату в конвертах» не задумываются о будущей пенсии. Так же беспечны и люди, не оформленные официально. Некоторым просто не хватает баллов для получения достойной выплаты. После наступления срока выхода на пенсию работники получают отказ от пенсионных органов в выплате страховой пенсии по старости. Что же делать в таких случаях?

  1. Перейти на работу с официальным трудоустройством и начать копить страховой стаж.
  2. Пересмотреть срок выхода на пенсию. В этом случае количество ИПК можно увеличить в 2,32 раза максимум. Существующие ограничения разрешают работать в таком «режиме» до 10 лет, после чего коэффициент увеличения баллов изменяться не будет.
  3. Начислить баллы за нестраховые периоды – это то время, на протяжении которого, в силу социально-значимых причин, физическое лицо не имело возможности осуществлять трудовую деятельность. К таким периодам относятся: отпуска по уходу за ребенком, уход за инвалидом 1 группы, временная нетрудоспособность, пребывание на учете в центре занятости и т.д. Обязательным требованием закона для начисления баллов за нестраховой период является наличие страхового периода до и (или) после социально-значимого периода, т.е. гражданин не может быть безработным и не состоять на учете в Федеральной службе труда и занятости населения. Он должен проработать минимум один день до начала такого периода. Размер коэффициента может колебаться от 1,8 до 5,4 в зависимости от ситуации, к тому же данные коэффициенты могут суммироваться.
  4. Платить за ИПК из своего кошелька. Та часть граждан, за которых работодатель не платит отчисления в Пенсионный Фонд (неофициально трудоустроенные, работающие за границей, самозанятые и т.д.), могут сами уплачивать такие взносы.

Заключение

Пенсионная реформа коснется не только будущих пенсионеров, но и тех, кто вышел на пенсию с момента принятия закона – 2015 года. Все права, полученные претендентом на пенсию должны быть конвертированы и переведены в баллы.

Получать достойное пенсионное обеспечение станут те граждане, страховой стаж которых составит не менее 15 лет (к 2025 году). Большое значение имеет и размер официальной заработной платы, от которой зависит количество начисляемых пенсионных баллов.

Принятые государством изменения касательно пенсионной системы призваны обеспечить «устойчивость» пенсии вне зависимости от уровня инфляции на момент назначения выплат. Если раньше ежегодное повышение минимального уровня пенсии не покрывало и 25% инфляции, то с нынешним исчислением и ужесточением требований к стажу и размеру заработной платы, правительство планирует обеспечить 100% покрытие.

Советуем почитать: Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года
Рейтинг: 3/5 (1 голосов)
Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

+7 (495) 980-97-90(доб.589) Москва, Московская область
+8 (812) 449-45-96(доб.928) Санкт-Петербург, Ленинградская область
+8 (800) 700-99-56(доб.590) Регионы (звонок бесплатный для всех регионов России)

Читать еще